Вопрос-Ответ
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
Как рассчитать и настроить данные по социальному налогу с заработной платы 65 000 тенге в 2020 году?
Как рассчитать социальный налог с заработной платы 65 000 тенге в 2020 году, и как правильно настроить программу 1с пошагово?
Аптека, планирует перевести некоторых работников на сменный график работы 2/2, С 8.00 до 22.00.
Как в данном случае производить расчет зарплаты? Применять часовую ставку или, как указали юристы в договоре, дневную (день 5 000 тенге).
При этом планируется начислять проценты от выручки. Как премия начисляться не может, так как процент от выручки превышает положенные 25% от основной заработной платы.
Как при сменном графике производить начисления отпускных? Если при сменном графике рабочие дни сотрудника выпадают на праздник, оплачивается ли это как праздничные?
Период ноябрь 2020 г. заработная плата -оклад 50 000 тенге, а также за ноябрь + премия на руки 55 500 тенге.
1) Период ноябрь 2020 г. - оклад сотрудника 50 000 тенге, вычет для ИПН 42 500 предусмотрен, ОПВ 5 000 тенге, ИПН 25 тенге, ВОСМС 1%-478 тенге= 44 497 на руки? Алименты 25%, 44 497*25%=11 124 тенге, расчет верный?
2) В ноябре 2020 г. премия на руки 55 500 тенге, т.е. оклад от обратного 62 997 или 69 289 тенге?
Сколько возникает у сотрудника за ноябрь 2020 г. ИПН, ВОСМС и алименты 25%, от оклада 50 000 тенге и премии, на руки которую он должен получить в сумме 55 500 тенге?
ТОО занимается услугами, учредитель иностранный гражданин КНР, есть виза на ТОО. Директор (КНР) заработная плата 1 140 000 тенге. Какие налоги оплачиваем, какие сдаем отчеты?
Деятельность - производство пластиковых изделий. Работники работают по сменам и по часам. Вправе ли рассчитывать заработную плату по одной часовой ставке, независимо дневная или ночная смена (работают сутки), или праздничный день? Или нужно считать по разному?
В 2020 г. ТРЦ в связи с пандемией несколько месяцев не работали. Сотрудники компании находились в отпуске без содержания.
Как правильно рассчитать ежегодный трудовой оплачиваемый отпуск?
Можно ли рассчитать просто компенсацию за неиспользованный отпуск?
Здравствуйте, ТОО на общеустановленном режиме налогообложения, имеет на балансе помещение, приобретенное в 1996 г. за 9 107 846 тенге, в связи с необходимостью продает это помещение за 67 520 000 тенге в 2017 г. какие налоги обязано заплатить ТОО? Какие отчеты сдать?
Добрый день, Коллеги! Прошу ответить на следующие вопросы: Букмекерская контора оплачивает налог на игорный бизнес согласно раздела 16 Налогового Кодекса РК, по объектам касса букмекерской кассы и электронной кассы букмекерской конторы (Ст.412), по ставкам (ст.413), также оплачивает дополнительный платеж (ст. 416).
По букмекерским кассам все понятно кол-во объектов *150 мрп за 1 месяц, электронная касса 2000 мрп.
В частности дополнительный платеж бухгалтер рассчитывает следующим образом: Поступление ставок (по всем кассам) (10 000 тыс)- выплату ставок (по всем кассам) ( 4 500 тыс) -положительная разница -( 5 500) (предельный размер дохода за налоговый период по всей деятельности облагается по ставке 20%, т.е. (2000*2269)=
4 538 тыс тенге, т.е 5 500 больше чем предельный размер 5 500*20%= 1 100 тыс тг оплата дополнительного платежа.
Вопрос первый, правильно ли ведется расчет? Если нет на примере покажите пожалуйста, подробнее распишите.
Второй вопрос, сдается ли декларация по форме 100.00. В каких случаях сдается декларация. У букмекерской конторы нет другой дополнительной деятельности. В части прочих доходов есть вознаграждения по депозиту и то это касательно 2017 года.
За 2014 год первоначальную декларацию бухгалтер отправляла пустографкой. (может ошиблась, на всякий случай отправила). За 2015 год декларация не подавалась. За 2016 год компанией не предоставлялась отчетность по форме 100.00. Но с УГД пришло уведомление о непредставлении налоговой отчетности в срок, установленный налоговым законодательством. Как можно ответить им, и будет ли административный штраф, если подадим пустографку. Прошу вас подробно написать ответ. Заранее признательна.
Сотрудницы в 2017 году уходят в декретный отпуск.
В региональном трехстороннем соглашении на 2015 - 2017годы г. Алматы был пункт 51, который обязывал работодателей включить данные положения в трудовой или коллективные договора. Согласна пункта 3 статьи 154 ТК РК действие регионального соглашения распространяется на местные исполнительные органы, работодателей, работников и их представителей соответствующей административно-территориальной единицы, при отсутствии коллективного договора, положения регионального соглашения должны быть отражены в трудовом договоре и работодатель обязан оплатить работнику разницу по выплате пособия по беременности и родам.
Пункт 51 Регионального соглашения был указан в трудовом и в коллективном договорах, но сотрудницы предоставили справку из ГЦВП в 2018году на сумму :
А) (например) 981647 тенге в 2018 г. обычные роды. Правильно ли был сделан расчет?
Оклад 306 000 тенге. 306 000*4,2=1 285 200 тенге
ГЦВП выдает справку на сумму 981 647 тенге. (обычные роды)
Высчитываем разницу: 1 285 200-981647=303 553тенге.
1. 303 553 -28284 МЗП в 2018 (не облагаемые), так как справку предоставили в 2018 г. и расчет производится в 2018 г., или же 24459 МЗП в 2017 г. так как сотрудница уходит в декретный отпуск в 2017 г.? Налогами обложить в 2017г когда они уходили в декретный отпуск или 2018г так как справку предоставили в 2018г?
2. Если обложить в 2018 г. расчет получается таким образом: 303 553-28284=275 269 тенге (облагается всеми налогами), т.е ОПВ-27527тенге, ИПН-21946 тенге,СН-14864 тенге, СО-8671 тенге, ОСМС-4129,04 тенге.
3. На руки сотрудница получает: 275 269тенге-ОПВ 27 527 тенге –ИПН 21 946тенге=225796+28284 мрзп= 254080 тенге.
В) в предоставленном 2-м листе о временной нетрудоспособности указано Продление ПДО на ж к/д из-за осложненных родов на 14 недель. (кесарево сечение) Оклад 367 600*4,7=1 727 720 тенге.
ГЦВП выдает справку на сумму 1 045 762 тенге (кесарево сечение)
Высчитываем разницу: 1 727 720тенге-1 045 762 тенге= 681 958тенге.
1.681 958 тенге-28 284мрзп в 2018г (не облагаемые) =653 674тенге. (облагается всеми налогами) т.е ОПВ-65367тенге, ИПН-58831тенге, СН-45990тенге, СО-9899тенге, ОСМС-6363,90тенге
2.На руки сотрудница получает 529476+28284=557760 тенге.
Работник был принят на работу 01.03.2017. 16.10.2017г желает уйти в отпуск. Как рассчитать дни отпуска за отработанные дни.
ТОО (общеустановленный режим, плательщик НДС) при расчете отпускных дней вычисляем таким образом: 24/351 = 0,068 и полученный коэффициент 0,068 умножаю на количество отработанных дней. Или правильно считать за один отработанный месяц 2 дня отпуска?
Сотрудник увольняется 29.12.2017 года, проработав с 01.08.2017 года. Компенсация за неиспользованный отпуск 10 календарных дней. Пятидневка.
Вопрос: правильно ли рассчитано количество рабочих дней в периоде при расчете начисления компенсации? А именно 30 и 31 декабря по календарю выпадают как выходные. 1 и 2 января праздничные. Следовательно в промежутке от 30 декабря по 10 января выходит 6 рабочих дней, на которые и умножается средний заработок?
Учредитель в начале года, т.е. 10.01.2020 г. дал беспроцентный возвратный заем в сумме 104 229 000 тенге, затем 21.01.2020 г. внес 25 000 000, 31.01.2020 г. 6 000 000, 03.02.2020 г. внес 2 000 000. 20.02.2020 г. 10 000 000, 25.06 20 г. 938 795, потом пошли возвраты 10.07-500 000, 03.08-504 000, 04.09-426 016, 17.09- 502 406, 27.10-506 201 тенге, а 27.10.2020 г. опять внес 70 000 000 тенге. Как корректно рассчитать дисконтирование с учетом пополнения и возвратов? Займы нужно вернуть до конца 2024 года. Если вернем раньше, какую проводку сторно нужно будет сделать?
ТОО на общеустановленном режиме налогообложения. Сотрудник, для вычета, предоставил договор ипотеки, заработная плата сотрудника 300 000 тенге. Как рассчитать вычет по ИПН согласно договору?
В компании работает 3 сотрудника у которых заработная плата превышает 10 МЗП, но они работают по совместительству.
1) Как рассчитывать ВОСМС в 2021 году если они не предоставляют данные по заработной плате и уплаченных ВОСМС с основного места работы?
2) Исходя из первого вопроса как можно рассчитать ИПН, брать ли к вычету ВОСМС в 2021 году если мы будем оплачивать его целиком?
3) По нерезиденту без вида на жительство, гражданина Киргизстана, с 2021 года нужно уплачивать ОПВ?
Как рассчитать больничный, если работник устроился на работу и отработал 5 дней, и если работник отработал 5 дней после декретного отпуска? Как рассчитать средний дневной заработок?
ТОО. Общеустановленный режим. Сотрудник заболел 10 февраля 2017 года и болел до 10 марта 2017 года по одному больничному листу. Среднедневной заработок сотрудника составляет 5151 тенге. Вопрос: каким образом производить начисление по больничному листу. 15 МРП начисляется однократно на весь больничный? Либо в феврале будет 15 МРП и в марте 15 МРП?
Работник (пенсионер, самый опытный, работает с самого начала деятельности организации) находится на больничном листе с 29.11.2016 года. Последний больничный лист с 20 января 2017 года по 16 марта 2017 года, в котором указано что он продолжает болеть.
Какие нужно взять месяца для исчисления средней заработной платы, если в декабре, январе, феврале (три последних месяца, которые берутся для исчисления) не было рабочих дней, а только было начисление больничных листов? Если расчет по больничному листу был составлен неверно (предположение), то исправление нужно сделать текущей датой? Как можно будет оплатить пособие по больничному листу после истечения 4 месяцев - как расходы из чистой прибыли предприятия?
В данный момент этого работника направили на ВКК для дальнейшего оформления и присвоения инвалидности. Если предприятие решит оплачивать ему в дальнейшем лечение или делать какие-то выплаты (кроме заработной платы), то все эти расходы тоже будут относиться не на затраты, а как использование чистого дохода организации?
ТОО работает по общеустановленному режиму. На 01 января 2016г остаточная стоимость зданий составляет 100 000 тенге, 7 мая 2016г приобрели еще здание стоимостью 150 000 тенге, 18 сентября 2016г выбыло здание, остаточная стоимость которого составляет 80 000 тенге. Амортизация по всем зданиям 10% в год. Вопрос:
1. Какова ежемесячная сумма амортизации по каждому зданию (подробный расчет на примере)?
2. Чему равна сумма имущественного налога за 2016г?
1) например, у меня нод = 2 000 000 000 тг. Убыток с предыдущего периода = 2 500 000 000 тг. Тогда нод откорректированный на убытки. = -500 000 000 тг и вопрос: при сдаче 101,02 (после сдачи кпн) у меня кпн авансовые платежи будет нуль, правильно? или (2 000 000 000 - 500 000 000) *20 %*3/4/9=25 000 000 тенге?
2) у меня благотворительность 14 000 000 тенге (отдали вещи в детские дома), если нод = 2 000 000 000 тенге, то предел будет 2 000 000 000*3% = 60 000 000 тенге, т.е. вся сумма 14 000 000 пойдет на уменьшение НОД, правильно?
Материал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.