Вопрос-Ответ

1. ИП на упрощенном режиме, не плательщик НДС, 5 сотрудников. Для исчисления и оплаты ОПВ, соцотчислений и ОСМС с дохода сотрудника применяется сумма 42 500. Для самого ИП для социальных отчислений и ОПВ также 42500. Не является ли это нарушением? 
2. Должен ли ИП страховать работников от несчастных случаев? Для исчисления страховой премии страховая организация просит штатное расписание и годовую суму ФОТ. По работникам ИП может страховать из расчета 42500*5*12=2 550 000? С какой сумму должен страховаться сам ИП? Исходя из суммы 42 500 имеет право?

ТОО из России оказало нам услуги ремонта. НДС мы исчислили и заплатили в бюджет. Можно ли начисленный НДС на услуги нерезидента отнести на вычеты по ф 100.00?

Юридическое лицо Республики Казахстан имеет ли право выписывать и подписывать акт выполненных работ (накладную) по услугам, товарам, оказанным (отпущенным) юридическому лицу Российской Федерации через систему МЭДО (международный электронный документооборот) ДИАДОК (Казахстанская компания при этом подписывает акт, накладную сертификатом, выпущенным Удостоверяющим центром России).
Имеет ли юридическую силу выписанный и подписанный таким образом АВР (накладная) на территории РК?

Физическое лицо имеет жилую недвижимость, физическое лицо зарегистрировано в качестве ИП, планирует жилое имущество сдавать по договору аренды юридическому лицу в качестве офиса. Какие обязательства в этом случае возникают у ИП? На какой период он может заключить данный договор? Есть ли ограничения в периоде договора аренды? Может ли договор быть долгосрочным (заключенным более 1 года)?

ТОО на общеустановленном режиме, есть реализация с датой оборота 18.08.2020 г. (дата выставления ЭСФ 25.08.2020 г.), на основании реализации был оформлен возврат от 02.09.2020 г. (дата выставления ЭСФ 07.09.2020 г.). Сейчас необходимо сделать еще один возврат (от 14.09.2020 г.) к этой же реализации. 
Возможно ли к основному ЭСФ выписывать 2 дополнительных ЭСФ? Если нет, то как поступить в данной ситуации?

Может ли ТОО выдать беспроцентную возвратную финансовую помощь другому ТОО, если в обоих ТОО разные учредители?

Казахстанская компания предоставила нерезиденту юридическому лицу резиденту Швейцарии финансовый заем с возвратом. В связи с изменением валютного законодательства РК можем ли мы:
1. Выдать беспроцентный заем нерезиденту (примерная сумма займа 49 000 долларов США, срок более 360 дней)
2. Нужно ли регистрировать договор в Национальном банке?
В части налогообложения:
1. Кредит беспроцентный
2. Кредит с начислением вознаграждения
Какие налоговые обязательства возникают у резидента? Какие формы отчетности и в какие сроки сдаются резидентом?

По итогам первого квартала 2020 года возникли обязательства по НДС - уплата в бюджет. В связи с ЧС до какого числа можно оплатить налог в бюджет по отсрочке? Можно ли в течении года платить частями, т. к. НДС к уплате большая сумма?

ТОО, общеустановленный режим налогообложения, резидент РК, плательщик НДС. При растаможивании товара в ГТД внесли наименование товара, отличающееся от реального наименования в инвойсе (в одном перепутали местами цифры маркировки, в другом написали неправильный перевод). Можно ли это исправить? Как бухгалтеру приходовать данный товар - как написано в инвойсе или как оформили в ГТД, чтобы потом не возникло проблем с выпиской ЭСФ? Какие штрафные последствия для компании будет нести эта ошибка?

Компания предоставила сотруднику возвратную финансовую помощь на лечение. Сотрудник скончался.
Может ли компания взять сумму финансовой помощи на сомнительную кредиторскую задолженность или списать на невычет?

Можно ли взять в зачет НДС за 2015 год, сдав дополнительную форму 300? Счет-фактура была пропущена?

ТОО, общеустановленный режим, плательщик НДС, торговля.
ТОО получило за транспортные услуги счет-фактуру в следующем порядке: (двумя строками в ЭСФ)
1). Услуги сопровождения спец.груза Жанатас (РФ) -Капитолово (РФ) (53705257)
Столбец (6) -кол-во 1
Столбец (7,8)- Цена тариф за единицу 157 142,86 (без НДС),
Столбец (11)- Размер оборота по реализации (облагаемый и необлагаемый оборот)- 159 438,78
Столбец (12)-ставка ндс -12%
Столбец (13) - 21 428,57 тенге
Столбец (14)-Стоимость товаров, работ, услуг С НДС- 178 571,43 тенге
2). Транспортно-экспедиционные услуги спец.груза Жанатас (РФ) -Капитолово (РФ) (53705257)
Столбец (6) -кол-во 1
Столбец (7,8)- Цена тариф за единицу 170 561,22 (без НДС),
Столбец (11)- Размер оборота по реализации (облагаемый и необлагаемый оборот)- 170 561,22
Столбец (12)-ставка ндс -12%
Столбец (13) - 20 467,35 тенге
Столбец (14)-Стоимость товаров, работ, услуг С НДС- 191 028,57 тенге
Всего по счету:
столбец (8)- 327 704,08 тенге,
столбец (11)-330 000 тенге,
столбец (13) -41 895,92 тенге
столбец (14) -369 800 тенге.
Правильно ли оформлена ЭСФ.
Поставщик является экспедитором, по Тр услугам №1 расчет НДС (математически выходит неверный), услуга №2 выписана по транс-экпедит услугам (расчет НДС математически правильно исчислен).
Может ТОО по данной ЭСФ, взять в зачет НДС в размере 41 895,92 тенге?
Правильно оформил поставщик ЭСФ, где расчет НДС неверный? По сути НДС уменьшен по строке услуг №1, стоимость без НДС расчет неверен математически.
Может прийти уведомление о том, что в зачет взяли некорректную сумму НДС?
С ссылками на статьи НК РК, что НДС может рассчитан таким образом.

Иностранная компания не возвращает гарантийный взнос. В бухгалтерии неправильно провели данную сумму, поэтому официально не могут вернуть. Предлагают вернуть наличными. Если вернут не официально, а наличными, как оприходовать эту сумму?

Можно ли в штатном расписании ТОО и в трудовых договорах сотрудников указывать сумму, которую работник получит на руки? Начисление зарплаты сделать от обратного и заплатить все полагающиеся налоги? Например, руководство утвердило заработную плату технички 100 000 тенге на руки. С ней заключили трудовой договор и указали в договоре 100 000 тенге на руки. В начислении показываем сумму 118209,88 тенге и после удержаний налогов, работник получает на руки 100,0 тенге.

Впервые сделали исправленный ЭСФ. Отправили на портал и затем обнаружили ошибку, не указали данные грузоотправителя и грузополучателя. Тут же ее отозвали и стали в 1С делать новый исправленный счет-фактуру. Когда стали сохранять, программа не сохранила счет-фактуру. В основном счете-фактуре неправильно указали дату оборота и саму реализацию без НДС. Налогоплательщиком является ИП на основе упрощенной декларации и состоит на регистрационном учете по НДС. Можно исправленные счет-фактуры исправлять еще раз?

Гражданин с ограниченными возможностями по здоровью (инвалид) 2 группы имеет ли право продолжить осуществлять трудовую деятельность? Физическое лицо (ГПХ) оказывает услуги ТОО, предоставил позже справку, имеет 2 группу. ОПВ за него перечислено, возврата не было, СО обратно вернули на расчетный счет компании.
1. Работник работает грузчиком по договору ГПХ, может ли он продолжать работать в ТОО и выполнять свои же функции т. к. данная работа подразумевает физическую нагрузку? Может ли данный сотрудник работать с данной группой инвалидности? 
2. Будет ли выплачиваться пенсия по инвалидности, если работник будет продолжать работать? 
3. Каков порядок заключения трудового договора с инвалидом? 
4. Какими налогами облагается заработная плата инвалида 2 группы? 
5. Почему обратно не вернули ОПВ?

Организация - госпредприятие на праве хозяйственного ведения перешло в АО. Единственный учредитель - Министерство здравоохранения, т.е государство, сейчас переходит на Некоммерческое Акционерное общество, и совет директоров в количестве 5 -6 чел. Если из них кто-то является государственным служащим, может ли он числиться в штате здесь и получать заработную плату? Если нет, на основании каких нормативных актов?         

В ТОО четыре вида деятельности:
1. СМИ
2. Железнодорожные пассажирские перевозки.
3. Аренда (сдача) пассажирских вагонов.
4. Стирка и сдача в аренду имущества.
В связи с ЧП приостановлены все виды деятельности с 21 марта 2020 г.
1. Что касается СМИ, работают удаленно дома. Может ли снизить работодатель зарплату на 50% т.к. работают удаленно дома, согласие сотрудников в письменном виде обязательно? Для СМИ так такого ограничения нет при карантине.
2. В связи с приостановлением пассажирских поездов у ТОО нет доходов, соответственно для выплаты зарплаты нет возможности в апреле месяце, сотрудники отправлены в отпуск без содержания. Возникает У ТОО ли простой и как должны выплатить, в трудовом договоре прописан пункт - 1 МЗП.
3. Если компания выплатит за простой 1 МЗП, то имеет ли право работник подать на государственную социальную выплату?

ТОО, Общеустановленный порядок. Наша компания построила на собственные средства для своего производства, производственное здание. Здание готово к работе и уже эксплуатируется с декабря 2016 года. Все затраты подтверждены. Акта ввода в эксплуатацию пока нет, но есть акт комиссии по признанию основного средства к использованию. Здание переведено из незавершенного строительства и поставлено как основное средство на баланс в декабре 2016 года. В связи с тем, что затраты за время строительства имели накопительный характер, в 2016 году по бухгалтерскому учету получилась большая прибыль, амортизацию по налоговому учету мы применим, но хотелось бы как-то еще уменьшить налогооблагаемый доход, можем ли мы применить налоговые преференции, все о них прочитала, но так и не поняла, запуталась в ссылках. Спасибо.

Покупка здания под офис, заключен договор аренды с последующим выкупом (финансовая аренда). Принятие здания по акту приема-передачи согласно договора и начисление амортизации в бух.учете. Правильно будет отнести на вычеты в налоговом учете, согласно предельных норм?