Вопрос-Ответ

Объект компании находится в ВКО, а главный офис в городе Алматы, компания работает вахтовым методам, из них только подразделение администрация(в главном офисе) работает по пятидневке(Бухгалтера, кадровики, снабженцы). На объекте есть сотрудница офис-менеджер(по специальности бухгалтер), работает вахтовым методом 15/15 с 1 по 15 число, должна отработать 11 часов в день. Дальше хочет совмещать работу как помощника бухгалтера в главном офисе с 16 по 30 числа по пятидневке(8 часов в день). Оклад офис менеджера(15 дней, 165 часов) и помощника бухгалтера(полный месяц, пятидневка) по 100 000 тг. Вопрос: Возможно ли совмещать работу? Дальнейшие действие кадровика? Как будет оформляться? Какой приказ надо издать? Какой будет график работы? Как будет отражаться в табеле?

ТОО ОУР, раздельный метод учета НДС. ТОО приобрело товар в России, НДС оплачен и взят в зачет. Теперь данный товар продаем в Киргизию- экспорт, ставка НДС 0%. Имеем ли мы право брать в зачет НДС оплаченный при ввозе товара из России, предназначенный для дальнейшей реализации по экспорту? И как правильно отразить данные начисления в форме 300.00?

ТОО плательщик НДС, получил товар по импорту прочих стран, в ГТД указаны расходы по налогам (НДС,пошлина,сбор).

Нужно ли данные расходы включать на увеличение стоимости товара?

Также приобретали товар из стран ЕАЭС ,оплата НДС производилась на основании заявления о ввозе товаров и уплате косвенных налогов, нужно ли оплаченный НДС включать на увеличение стоимости товара?

Компания ТОО, общеустановленный режим, плательщик НДС. Согласно подпункта 2 пункта 2 статьи 429 Налогового Кодекса Республики Казахстан имеет право на возврат НДС. У ТОО есть филиал в Российской Федерации, который занимается реализацией товара на территории Российской Федерации. Вопрос: Каким документом будет подтверждена реализация товара для возврата НДС по ТОО в Республике Казахстан?

ТОО (ОУР) заключило договор ГПХ на оказание услуг с физическим лицом – гражданином Узбекистана. Услуги будут выполнятся на территории Республики Казахстан (официант в баре). Какие налоговые обязательства возникают у ТОО по данному договору (ИПН, КПН, НДС)?

Добрый день. ТОО на ОУР состоит на учете по НДС, собирается заключить договор на поставку товара с Международным научно-техническим центром, далее МНТЦ. В своей деятельности МНТЦ руководствуется Соглашением о продолжении деятельности Международного научно-технического центра Закон Республики Казахстан от 28 октября 2016 года № 18-VІ ЗРК https://adilet.zan.kz/rus/docs/Z1600000018 В статье 10 данного соглашения указано, что (c) имущество, материалы и другую собственность, предоставляемую или используемую в деятельности Центра, можно ввозить в Принимающее государство, вывозить из него или использовать на его территории без каких-либо тарифов, налогов, таможенных пошлин, налогов на импорт, налога на добавленную стоимость (НДС) и других аналогичных налогов или сборов. Имущество, материалы и другая недвижимая или движимая собственность могут передаваться или иным образом предоставляться со стороны МНТЦ юридическим лицам (среди прочих, научным организациям Принимающего государства), и могут принадлежать МНТЦ и/или лицам, которым подобные товары были предоставлены или переданы без каких-либо тарифов, налогов, таможенных пошлин, налогов на импорт, НДС, налогов на имущество и аналогичных налогов или сборов, или использоваться МНТЦ и указанными лицами; Вопрос: распространяется ли действие этого соглашения на ТОО, а именно может ли ТОО - плательщик НДС произвести реализацию товара МНТЦ в документах с пометкой без НДС. Освобождается ли от НДС ТОО при поставке товара участнику МНТЦ?? Какими документами должно это подтверждаться?

Реквизиты по фискальному чеку

Компания:

1) оказывает услуги по переработке давальческого сырья – изготовление котлет и

2) предоставляет в аренду павильоны.

Как в фискальном чеке отразить количество и цену за единицу услуги, если оплата наличными вносится за полугодие, в котором стоимость услуг менялась, или оплата наличными вносится частично, без привязки к количеству изготовленных котлет или предоставленной аренды?

Можно ли в фискальном чеке не указывать по услугам количество и цену за единицу?

Пробивается ли фискальный чек на авансы полученные?

ТОО на общеустановленном режиме, вид деятельности - оказание прочих услуг (не библиотека). плательщик НДС. Как правильно вести учет мягкого инвентаря :постель, подушки, одеяло, посуды, зарядного устройства, картриджей, книг (кодексы, правила) и прочих запасов? Данные запасы используются больше одного года? Поступление данных запасов на каком бухгалтерском счете отразить?

Мы вкладываем деньги в проект, нам будут возвращаться деньги в течении двух лет. Будут ли считаться возврат наших денег как дивиденды и облагаться 5%?

Номер обращения 708283 от 04.10.2021
Здравствуйте Серик Жамбулович! Мы КГУ. У меня несколько вопросов касательно оплаты труда: 1. Если сотрудник устроился на работу по совместительству 01.03.2021 года, а по основному месту работы выходит в отпуск с 01.10.2021 года. Согласно ТК РК, мы должны предоставить оплачиваемый отпуск на 18 дней и 12 дней неоплачиваемого отпуска? 2. А леч.пособие оплачивается в полном объеме? 3. У нас в штате имеются 3 сторожа. Работают посменно сутки. Начисленная зарплата за месяц каждого сторожа составляет 54702 тенге. Если один сторож выходит в оплачиваемый отпуск с 01.10.2021 года на 24 календарных дней. Как рассчитывается средняя зарплата и сколько составит отпускные? Можете показать на примере?

Номер обращения 708899 от 07.10.2021
Где размещается актуальная версия Единых правил исчисления средней заработной платы, а также методических рекомендация по применению Единых правил исчисления средней заработной платы? https://dialog.egov.kz/blogs/all-questions/701512 По запросу на указанном ресурсе https://beta.egov.kz/search/1?contentType=services%2Clife_situation%2Cnews%2Carticle%2Cdocuments%2Ccurators%2Cprojectdetails&lang=ru&searchText=%D0%95%D0%B4%D0%B8%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D0%BB%D0%B0%20%D0%B8%D1%81%D1%87%D0%B8%D1%81%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%20%D1%81%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BD%D0%B5%D0%B9%20%D0%B7%D0%B0%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%BE%D0%B9%20%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8B Поиск никаких результатов не дает. Прошу не заниматься отписками, а предоставить конкретную полную ссылку на законодательный приведенные мною выше законодательные акты.

Номер обращения 709618 от 13.10.2021
Почему в п. 40 главы 4 Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда от 25 декабря 2015 года № 1019 40. Вводный инструктаж по безопасности и охране труда проводят с работниками независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности убрали уточнение: со всеми вновь принимаемыми на работу работниками. В сегодняшней трактовке данного пункта не понятно когда проводить вышеуказанный инструктаж.

Номер обращения 709633 от 13.10.2021
Добрый день господин Министр, подскажите пожалуйста как правильно поступить в ситуации с прохождением диагностики на ВИЧ инфекцию , сотрудникам стоматологической клиники, мы опираемся на Приказ МЗ РК от 26 мая 2021 г № КР-ДСМ -44 параграф 3 п.72 п.п 3 где указана кратность 1 раз в 12 мес, сотрудники СЭС утверждают что мы должны руководствоваться Приказом № 131 и сдавать кровь на ВИЧ каждые 6 мес. Подскажите пожалуйста с какой кратностью обследуются на ВИЧинфекцию сотрудники стоматологических клиник- врачи и медицинские сёстры? Благодарю за ответ.

Номер обращения 710208 от 18.10.2021
Прошу Вас дать ответ по следующему вопросу: Медицинская сестра процедурного кабинета районной поликлиники регулярно производит забор крови у ВИЧ/СПИД больных, подготавливает кровь в центрифуге и направляет в лабораторию для дальнейшей диагностики. скажите пожалуйста, в каком размере ей необходимо доплачивать доплату за работу во вредных условиях труда (с кровью больных ВИЧ/СПИД). Вместе с тем, в п.5 ст.182 Кодекса РК «О здоровье народа и системе здравоохранения» указано, что «Медицинские работники, служащие и технические работники, непосредственно занятые профилактической, лечебно-диагностической и научно-исследовательской работой, связанной с ВИЧ/СПИД, имеют право на сокращенный шестичасовой рабочий день, дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью двадцать четыре календарных дня, дополнительную оплату труда за профессиональную вредность в размере шестидесяти процентов от должностного оклада». распространяется ли данный пункт на медицинских сестер, занимающихся забором крови у больных ВИЧ/СПИД? также медицинские сестры занимаются забором крови у пациентов на диагностику ВИЧ/СПИД, например у беременных. Положена ли им доплата за работу во вредных условиях труда, а именно с кровью потенциальных носителей ВИЧ/СПИД?

ТОО на общеустановленном режиме, плательщик НДС. Для основных средств (оборудования) приобрели комплектующие средства : блок питания, видеокарта, датчики, кабель, кнопка напряжение, кронштейн , подлокотник, штекер, отразили по счету 1310 1. На оснований каких документов списать ТМЗ? 2. Как вести учет списанных комплектующих?

Добрый день! ТОО (ОУР, плательщик НДС) продало другому ТОО товары. Дополнительным соглашением сумма договора была уменьшена. Каким документом отразить в 1С? В ИС ЭСФ выставлю дополнительную ЭСФ. 

Компания заключила договор на обслуживание мобильной связи и согласно договора был оплачен гарантий взнос. Данная сумма была отнесена на долгосрочные активы 2910. При проведении акта сверки эта суммы у поставщика не учитывается и никто не хочет с этим разбираться. Оплата была произведена еще в 2010 году. Как можно закрыть счет 2910?

Здравствуйте, помогите разобраться : Наша организация приобрела в феврале прошлого года пекарное оборудование из Киргизии (ЕАЭС) для перепродажи, за прошедший период смогли реализовать только один предмет из оборудования. В прошлом месяце продавец потребовал вернуть данное оборудование т.к. мы не оплачивали им. При оприходовании мы не ввели его в виртуальный склад т.к. требования по виртуальному складу начались позднее , теперь при возврате мы выписали возвратную накладную и сформировали счет фактуру , в программе 1С счет фактура формируется с минусом , при вводе в систему ЭСФ не принимает с минусом, как правильно оформить возврат по бухгалтерскому и налоговому учету, нужно ли формировать СНТ т.к. в виртуальном складе нет этого оборудования. При покупке оборудования был уплачен НДС, сдана ФНО 328,00. Возврат произведен 4.10.21 года, счет фактура выписана в системе ЭСФ 19.10.2021 года. Продавец до сих пор не передал накладную о принятии товара. Помогите исправить если мы что-то не правильно сделали.

Номер обращения 709169 от 11.10.2021
ТОО на СНР на основе упрощенном декларации, не плательщик НДС. ТОО работает с февраля 2019 года. До ноября 2020 года в штате был только один директор В ТОО ранее не велись журналы по технике безопасности и прочие журналы. Нам посоветовали что нужно вести кучу журналов, ниже в перечне: 1. Журнал учета проведения инструктажа по пожарной безопасности (эксплуатационный паспорт по огнетушителю, Журнал проведения испытаний и перезагрузки огнетушителя, Журнал технического обслуживания огнетушителя). 2. Журнал регистрации инструктажа по безопасности и охране труда на рабочем месте. 3. Регистрация вводного инструктажа. 4. Регистрация проверок знаний работников по технике безопасности. 5. Журнал проверки состояния условий труда. 6. Журнал регистрации несчастных случаев на производстве. 7. Журнал по приказам. 8. Журнал по договорам сотрудников. 9. Правила внутреннего распорядка

Номер обращения 710369 от 19.10.2021
Я Ким Дмитрий Вениаминович являюсь инвалидом 3 группы пожизненно. В данный момент работаю в нескольких местах. Надо ли мне платить соц отчисление?