Вопрос-Ответ

ИП упрощенка или ИП общеустановленный режим налогообложения уходит в декретный отпуск по уходу за ребенком до достижения 1года. Издан приказ в ИП и назначен ответственным человек по ведению предпринимательской деятельности. ИП не приостановлено и ведет активно деятельность 

Вопрос : Обязан ли ИП по себе производить отчисления в свою пользу ОПВ, соцотчисление и ВОСМС?

Будет ли являться нарушением ,если не производили оплату по отчислениям, потому как ИП в декрете. Изучаю закон о пенсионном обеспечении, соцотчисление и медстраховании и там написано 5) лица, находящиеся в отпусках в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), по уходу за ребенком (детьми) до достижения им (ими) возраста трех лет-освобождены. Как законодательно закрепить ,если сам ИП находится в отпуске и за не не платить отчисления?

Здравствуйте! При закрытии ТОО единственным участником обязательно ли нужно создавать комиссию о ликвидации из нескольких членов, если ТОО не проводил ни одной хозяйственной операции. В налоговый орган сдавала только нулевки (правда, бывало сдавала не во время) Если возможно, проверьте, пожалуйста, правильность заполнения Решения Заранее благодарю за ответ!

Компания приобрела жилой дом у физического лица для офиса и лаборатории. Обязательно ли переводить жилой дом в не жилой?

Работник прилетел домой 00-05? Считаются ли эти 5 минут как 1 календарный день при подсчете суточных во время командировки? Может ли компания изменить размер суточных на 5 МРП, если в учетной политике прописано 3 МРП? Как документально оформить изменение размера суточных?

Нужно откорректировать ЭСФ за 2020 год ( уменьшить объём, следовательно поменяется сумма). Это услуга. Что выписать исправленную или дополнительную ЭСФ?

ТОО на общеустановленном режиме налогообложения не плательщик НДС заключил договор аренды автотранспортного средства со своим сотрудником без экипажа. Возмещение за аренду автотранспортным средством не предусмотрено. Бензин приобретается за счет ТОО.

Имеет ли право ТОО брать в аренду автотранспорт без выплаты вознаграждения?

Какие налоговые обязательства возникают у ТОО в данном случае?

Какая дополнительная отчетность возникает у ТОО?

ТОО работает на СНР при этом плательщик НДС превысил обороты за полугодие в август месяце. 1. с какого числа ТОО должен перейти на ОУР и какие отчеты будет сдавать в 3 кв.? 2. Должен ли ТОО уведомить налоговый комитет о том что переходит с СНР на ОУР?

Есть три участника консорциума, один из которых плательщик НДС. Наше ТОО-лидер консорциума (не НДСник) выставляет АВР для заказчиков и указывает в нём долю каждого участника. Облагается ли НДС доля участника плательщика НДС ? Технически ни база, ни портал ЭСФ не дает лидеру консорциума выставить долю одного из участника -НДСника выставить с НДС. Как быть в таком случае? Логически участник-НДСник должен включать в оборот по НДС свою долю, но как это делает он, если лидер консорциума не может выделить его долю с НДС у себя в ЭСФ? Как быть в таком случае? 

Как правильно начислить ИПН для работников ИП?

Вопрос по ФНО 328,00 за август 2021 года. Допущена ошибка следующего характера: в графе, где надо указать сумму в валюте (рублях) я указала в тенге, пересчитав сумму валюты в тенге . Можно сдать дополнительный ФНО 328,00 за август, поставить за минусом данную сумму?

Номер обращения 509074 от 25.07.2018

Здравствуйте. Имеет ли право первый руководитель ТОО уполномочить своего заместителя на постоянной основе правом первой подписи на всех документах, включая финансовые и банковские документы, например для осуществления платежей. Прошу дать ответ со ссылками на нормы законодательства. Благодарю.

Номер обращения 585442 от 13.12.2019

Уважаемый Алихан Асханович! В утвержденной Приказом Министра финансов РК от 20 декабря 2012 года № 562 форме (3-2) накладной на отпуск запасов на сторону (приложение 26 к приказу) предусмотрена строка, предназначенная для подписи и инициалов Главного бухгалтера. В утвержденной форме накладной на отпуск запасов на сторону также предусмотрены подписи лица, разрешившего отпуск запасов, и лица, отпустившего запасы. Указанные лица уполномочиваются правом подписи накладных приказом руководства, в соответствии с п. 1 ст. 10 Закона РК от 28 февраля 2007 года № 234 «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности». Если в организации, имеющей филиалы, осуществляется ежедневная торговля товарами с составлением множества накладных, главный бухгалтер предприятия не может подписывать все накладные на отпуск запасов на сторону. Исходя из вышеизложенного, прошу Вас ответить на следующие вопросы: 1) Вправе ли Главный бухгалтер организации, отпускающей запасы (товары), не подписывать накладную на отпуск запасов на сторону, если накладная подписана лицом, разрешившим отпуск товаров и отпустившим товары? 2) Вправе ли руководитель организации уполномочить работника, не являющегося работником бухгалтерии, подписывать накладную на отпуск запасов на сторону за Главного бухгалтера? Если да, данный работник подписывает накладную на отпуск запасов на сторону в строке, предназначенной для подписи главного бухгалтера с указанием своих инициалов или требуется внести дополнительную строку в накладной с указанием «За Главного бухгалтера»?

Номер обращения 624795 от 23.06.2020

Прошу Вас дать разъяснение допустимости использования Электронной цифровой подписи (именуемое в дальнейшем - ЭЦП) в области труда и трудовых отношений. В соответствии с п. 1 ст. 10 Закона Республики Казахстан от 07 января 2003 года №370-II «Об электронном документе и электронной цифровой подписи» электронная цифровая подпись равнозначна собственноручной подписи подписывающего лица и влечет одинаковые юридические последствия. Однако, в соответствии с п. 141 Постановления Правительства Республики Казахстан от 31 октября 2018 года №703 «Об утверждении Правил документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях» «сроки хранения электронных документов и обязательность оформления бумажных подлинников документов устанавливаются перечнем типовых документов, образующихся в деятельности государственных и негосударственных организаций, с указанием сроков хранения, утверждаемым уполномоченным органом. В свою очередь, к типовым документам относится в том числе и документы личного состава (п. 12 Приказа и.о. Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 29 сентября 2017 года №26З) Резюмируя изложенное, просим Вас дать разъяснение касательно следующих возникших вопросов: 1. Допустимо ли заключение трудового договора с работником и его последующее подписание посредством ЭЦП вместо собственноручной подписи? 2. Допустимо ли использование ЭЦП в актах, издаваемых работодателем? З. Допустимо ли ведение документооборота в области трудовых отношений в электронном формате?

Номер обращения 310721 от 28.04.2016

В соответствии с пунктом 10 Закона РК «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» от 28 февраля 2007 года N 234 «Руководство или индивидуальный предприниматель определяет лиц, имеющих право подписи бухгалтерских документов. При этом может быть установлена иерархия права подписи в зависимости от занимаемой лицом должности, размеров денежных сумм, сферы действия и сущности операции». Может ли иметь право подписи формы З-2 «Накладная на отпуск запасов», Р-1 «Акт выполненных работ (оказанных услуг)» лицо, не являющееся сотрудником предприятия?

Как правильно оформить реализацию ОС в программе 1С? Бухгалтерские проводки?

Почему при настройки расчетов удержаний по исполнительному листу мы не вычитаем из базы взносы на осмс ?

Физическое лицо долгое время работал с нашей компанией на договоре ГПХ. Другой работы (основной) нет. На данный момент это физическое лицо достигло пенсионного возраста и обратилось за документами, подтверждающими стаж работы.

1. Время оказания услуг по ГПХ включается в стаж?

2. Какие документы должна предоставить компания физическому лицу для подтверждения стажа?

ИП осуществляет деятельность по ОКЭД 46423 Оптовая торговля обувью на базаре, которая согласно кода ТНВЭД 6404191000 попадает в Перечень изъятия Всемирной торговой организации. По постановлению Правительства Республики Казахстан от 10 сентября 2020 года № 568 "Об определении перечня товаров, подлежащих маркировке"» обувь подлежит обязательной маркировке с 01 ноября 2021 года. В связи с чем возникли?

1) Согласно правил сроков и реализации пилотного проекта по СНТ, выписка СНТ при розничной торговле конечному потребителю (физическому лицу) не требуется, а как быть с оптовой реализацией физическому лицу? Если выписывать СНТ, то в какие сроки, если заранее не известно, придет к тебе покупатель или нет, требуется ли ее подтверждение?

2) Обязательная маркировка согласно законодательства вводится с 01 ноября 2021 года, в то время как выписка СНТ по товарам подлежащим маркировке в пилотном проекте начинается с 01 октября 2021года, при этом период реализации не промаркированной обуви не ограничен. Так все таки с какой даты возникает обязательство по выписке СНТ в рамках пилотного проекта? Как выписывать СНТ, если в одной продаже может быть уже промаркированная обувь и не промаркированная? И что делать с остатками немаркированной обуви на 01.10.2021 года? 

Компания АО, общеустановленный режим, плательщик НДС, резидент Республики Казахстан, планирует открыть филиал в Российской Федерации. В рамках деятельности компании планируется перемещение на филиал товаров для дальнейшей реализации на территории Российской Федерации.

1. В какой валюте необходимо перемещать товары с головного предприятия на филиал в Российской Федерации?

2. Как на головном предприятии вести учет по филиалу (в тенге или в рублях) и какие курсовые разницы возникают при учете?

Учредитель увеличивает уставный капитал. Взнос – автотранспорт. Как это отразить в 1 С? И какие налоговые обязательства возникают? (взнос в сентябре)