Вопрос-Ответ
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
Оформляю декретные документы. Больничный лист от 02.08.21. Организация печати проставила. Такой вопрос: Если я продолжу работать со 02.08.21 до 31.08.21 к примеру, но по договору ГПХ, не по основному трудовому, будет ли это влиять на выплату дородовых и ежемесячного пособия?
Вопрос в прикреплённом...
ТОО, СНР Розничного налога. ТОО перешло с Общеустановленного режима на Режим Розничного налога с 01.05.2021 г. Выставили 30.06.2021 суммы по транспортным расходам. Могут ли они учитываться при расчете КПН за 2021 г. (январь, февраль, март, апрель) или учитываются только расходы за тот период, в котором ТОО было на ОУР?
Субподряд
Инвестиции
1. ТОО 1 купило 100% долю участия у физического лица в ТОО 2 за 41 000 000 тенге. Проводка дт 2070 кт1030 41 000 000 тенге. У ТОО 2 доля в уставном капитале этого участника была 200 000 тенге. Долю покупает ТОО 1 с иностранным участием, ТОО 1 сделало переоценку доли. У ТОО 2 так и стоит 200 000 тенге , только сменился участник с физического лица на юридическое лицо. Нужно ли отражать переоценку в ТОО 2?
2. При консолидации ТОО 1 как материнской компании с ТОО 2 как дочерней получается инвестиция 43 000 000 , уставной капитал 200 000, НРП 112 000 000 тенге. Какой получается гудвилл, если мы его будем считать:43 000 000-( 200 000 + (-112 000 000 ))=154 800 000?
А если мы не считаем гудвилл, так как это не свойственно для ТОО , то что мы отражаем инвестицию ТОО 1 в ТОО 2 в размере 43 000 000 тенге и УК ТОО 1(материнской компании)?
Как рассчитать социальные отчисления? (Egov)
Подскажите пожалуйста, как начислять больничный лист? Работник был в декретном отпуске, вышел только 7 июля 2021 года и с 26 по 30 июля был на больничном. В базе начисление автоматически не делается это, так как нет выплат за предыдущий год и не производится подсчет. Как в этом случае делается расчет по средней заработной плате за июль или вообще ничего не начисляется? Как правильно определить расчетный период отпуска, если с конца прошлого года сотрудник поменял должность. Расчет дней отпуска делаем с того времени, как началась рабочая деятельность сотрудника? Или мы должны были закрыть тот период, выплатить компенсация и начать с нового периода когда сменилась должность?
ИНКОТЕРМС и существенные условия договора.
Будут ли облагаться дивиденды при выплате?
Материал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.