Вопрос-Ответ
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
Как оформить процедуру выдачи аванса в счет заработной платы, выданный директору компании, который находился в командировке?
1. Компания отправила большую часть сотрудников в отпуск без содержания, но подавать списки на получение социальной выплаты 42 500 тенге не планирует, т.к. деятельность компании полностью не остановлена, компания выставляет СФ, получает оплату на расчетный счет.
- какой приказ должны издать ( отпуск без содержания по причине вынужденного простоя)?
- как должен оплачиваться вынужденный простой?
2. Сейчас на счетах компании денег нет, как компания должна оплатить вынужденный простой? Есть ли возможность произвести оплату позже 10 числа в режиме карантина?
3. Какая ситуацию с зарплатными налогами на время карантина? Есть ли каникулы или просто отсрочка?
4. Сотрудника призвали на срочную службу, должны ли ему оплачивать заработную плату? Если должны, то какую?
ТОО - вид деятельности обменные пункты, сеть обменных пунктов. За каждым обменным пунктом закреплен охранник и кассир. Один из обменников находится на рынке. Так как рынок не крытый - он работает. Но посетителей мало, прибыли нет, только расходы. Руководство приняло решение временно приостановить работу обменного пункта на рынке. Один кассир и один охранник не работают с 17 июля до окончания локдауна.
Отсюда возникают вопросы:
1. Как в данном случае должно быть оформлено данное приостановление деятельности одного обменного пункта как в целом по предприятию, так по сотрудникам?
2. Возникает ли в данном случае обязанности у работодателя кроме выплаты зп с 01 по 16 июля кассиру и охраннику выплата им 42500? В целом по предприятию же не простой - остальные обменные пункты работают.
ТОО приобретает у физического лица транспортное средство. Какие документы необходимо запросить у физ. лица. Как правильно оформить Т/С (б/у) в 1с 8,2, где поставить амортизацию при приобретении и уменьшает ли она стоимость Т/С ( т.е. приобрели за 12000000тг на приход ставим 12000000тг, а если с амортизацией, то тогда как?). Нужно ли в налоговый орган сообщать о приобретении или достаточно оформления в АвтоЦОНе?
У поставщика были приобретены товары за наличный расчет. На просьбу оформить документы на компанию, поставщик отказал, при этом оформил документы на физическое лицо (сотрудника компании покупателя), выдал накладную на приобретенный товар, ПКО и фискальный чек. Может ли компания поставить на баланс данный товар?
Как правильно оформить приказ и заявление сотруднику на половину ставки согласно новому ТК РК? (Шаблон приказа) Помимо приказа и Заявления, какие акты издаются?
Сотрудница в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку 1,5 года), снова собирается в декретный отпуск. Как оформить приказ на отпуск по беременности и родам при нахождении сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком по достижении им трех лет?
ТОО, общеустановленный режим, плательщик НДС. Как выставить счет-фактуру и акт выполненных работ по письму-претензии? Транспортная компания привезла нам НЕ НАШ груз из Европы. Так как в получателе была указана наша фирма, все расходы пришлось оплатить нам, это хранение груза (чужого), пришлось оплатить процедуру реэкспорта и транспортировку груза с СВХ в аэропорт. На все эти расходы имеются счета-фактуры, некоторые счета-фактуры нам выставили без НДС от поставщиков. Общая сумма понесенных расходов-271 907тг. Написали письмо- претензию, транспортная компания готова возместить все расходы. Как оформить счет-фактуру и акт выполненных работ, и нужно ли выделить НДС? Как это отразить в 300 и в 100 формах?
ТОО провели презентацию - тренинг, со стороны были приглашены гости - партнеры. В ходе презентации гостей покормили на сумму 80 649 тенге, предоставили только чеки. После проведения мероприятия, какие необходимо предоставить документы, чтобы отнести как представительские расходы? По авансовому отчету не имеем права просто списать эту сумму (расходы по питанию) с подотчетного лица? Какими проводками отнести представительские расходы в БУ и как отнести на вычеты в НУ представительские расходы (питание в ходе встречи) в пределах 1% от суммы расходов?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, есть ли ошибка при расчете з.платы и удержаний по з.пл. в 1С: сотруднику начислена материальная помощь 60 000 тг. Расчеты: 90% корректировки (60 000-ОПВ 6000- 42 500)*90%=10 350 тг; ОПВ - 6000 тг; ИПН - за минусом 90% корректировки (60 000-ОПВ 6000- 42 500-10 350)*10%= 115 тг. Взносы ОСМС программа не рассчитала, т.е. 0 тг, А отчисления по ОСМС рассчитала от полной суммы, без учета корректировки , т.е. 60 000*2%=1200 тг. А при расчете СН и СО не применен вычет по ОПВ, т.е. рассчиталось от всей суммы 60 000 тг. Т.е. Со = 60 000 * 3,5 % = 2 100 тг; СН = 60 000*9,5% - СО 2100 = 3 600 тг. При расчете СН , взносов и отчислений ОСМС должна же применяться корректировка 90%? А при исчислении СО - только вычет по ОПВ, так должно быть? В данной ситуации есть ошибки при начислении СО, СН, взносов и отчислений по ОСМС?
Компания оказывает услуги одной компании, а оплачивает другая компания. Должны ли составлять трехсторонний договор? Также выставляем счет и закрываем работу на лицо, которому оказана фактически услуга, а оплатившая сторона требует все документы оформлять на них. Как правильно оформлять и есть ли какое-то основание, что это верно?
Как отразить в 1С следующую операцию: был оформлен договор переуступки долга, в 1С сделана "корректировка долга" с компании А на компанию В. Весь долг не погашен, но с января месяца за компанию В платит третья компания С на основании письма. Просят сделать акт сверки, какую операцию или документ сделать в 1С, чтобы эти движения были видны в акте сверки?
ТОО, общеустановленный режим налогообложения, плательщик НДС, торговля оборудованием (весы, хлораторы и т.д). Проводим акцию среди покупателей, разыгрываем телефоны, скидочные карты, сумки, гаджеты и другое. Как правильно оформить акцию в бухгалтерском и налоговом учёте и какие обязательства возникают?
1. Компания (ТОО 1) решила участвовать в проекте, где объединилась еще с двумя участниками, один из них (физическое лицо) является собственником ТОО 2, на балансе которого числится земельный участок, годный под строительство жилого комплекса.
2. Было принято решение об открытии нового ТОО3 и передачу на его баланс земельного участка и начать строительство жилого комплекса, где учредителями будут
- ТОО 1 – для участия 78%
- Физическое лицо 1 –доля участия -18%
- Физическое лицо 2- доля учатия-4%
3. Был заключен договор купли-продажи земельного участка между ТОО 2 (передает) и ТОО 3 (вновь открытое ТОО) (получает на свой баланс земельный участок) и выставлен счет-фактура.
4. Ранее было оговорено, что стоимость земельного участка будет выплачиваться не наличными деньгами, а квартирами, которые будут построены, по предварительным договорам купли продажи квартиры, что составит 3 000 кв. м., а затем, когда будет введет в эксплуатацию ЖК, оформят сделку через ЦОН.
5. По завершении строительства Жилого Комплекса было принято решение, что ТОО 3 передает своим учредителям (инвесторам) 33 000 кв. м, из них
- ТОО 1 – доля участия 78% - 25 780 кв. м
- Физическое лицо 1 –доля участия -18% -5 940 кв. м
- Физическое лицо 2- доля учатия-4% -1 320 кв. м
Вопрос
1. Как правильно оформить эту сделку по передаче квартир ТОО-1 и физическим лицам, можно ли оформить эту сделку по себестоимости квартир?
2. Правомерно ли передавать физическим лицам квартиры и какие обязательства по налогам могут у них возникнуть?
3. Как правильно оформить передачу квартир физическим лицам?
4. Как правильно оформить передачу квартир ТОО 1?
Компания собирается приобрести верхнюю одежду других брендов и отправить в головной офис в Турцию. Как оформить, так как оплату будет производить компания, как оформить документально, или как списать?
ТОО, резидент, неплательщик НДС, общеустановленный режим.
ТОО занимается реализацией косметологической продукции для инъекций, мезотерапии.
Для привлечения клиентов ТОО проводит акции, розыгрыши и т.д., дарит подарки, путевку за границу.
Вопрос:
1. Если физическому лицу подарили путевку в санаторий, за границу, то как должны оформить и какие налоговые обязательства возникнут у ТОО?
2. По приезду должны ли проездные и другие документы потребовать у физических лиц?
3. Нужен ли Договор между физическим лицом и ТОО?
Имеется договор на реализацию товаров с покупателем (ТОО). Цены по договору утверждены еще в 2019 году. Учитывая, что товары нами импортируются, на сегодняшний день есть факт расхождения стоимости вновь приобретаемых товаров по данному договору. Покупатель не простив возместить курсовые разницы и другие расходы, увеличивающие себестоимость товаров, но не включая в ранее утвержденную стоимость. Как правильно выписать ЭСФ и оформить реализацию на разницу в стоимости без подвязки к товарам? Сами товары будут реализованы по ранее согласованной в договоре стоимости.
Добрый день. Мы - ТОО на общеустановленном режиме, плательщики НДС.
По запросу нашей головной компании (нерезидент), банк, в котором у нас открыты расчетные счета предоставляет выписки по системе SWIFT непосредственно нашим учредителям. Комиссия за эту услугу списывается с нашего расчетного счета. Учредители готовы компенсировать нам эти расходы.
Вопрос: можем ли мы выставить данные расходы Учредителю (нерезиденту) как "возмещение банковских расходов".
Если да, то нужно ли эти расходы облагать НДС, (банковская комиссия, списанная с нашего счета НДС, не облагается).
ТОО «А» реорганизуется путем присоединения к ТОО «Б». Работники ТОО «А» продолжают работать независимо от смены наименования на прежних должностях на тех же условиях, которые были оговорены в Трудовом договоре с ТОО «А». Как правильно оформить переход работника в кадровом отношении из одного ТОО в другое в этом случае: а) переводом, б) увольнением и принятием? Как правильно произвести изменения в Трудовых книжках, Трудовых договорах? Какие должны быть изданы Приказы или другие внутренние документы в отделе кадров одного и другого ТОО?
ТОО на общеустановленном режиме налогообложения, вид деятельности относится к перечню видов деятельности, к которым применяется коэффициент "0".
В Августе 2020 года сотрудник выходит на пенсию. Как правильно оформить этот период, за который за него не перечислялись пенсионные и социальные платежи? Нужно выдать какую-то справку? Или что-то еще что бы он мог предоставить для оформления пенсии? Ведь принимается во внимание только доход, с которого производилось перечисление обязательных пенсионных взносов (ОПВ) в накопительный пенсионный фонд.
Материал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.